看板Tech_Job
作者Reewalker (報告饅頭班長不夠)
標題Fw: [新聞] 科技業工會少!勞動部:工程師不適用責任制
時間2023-10-20 12:46:51
作者: deathdecay (VOID) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 科技業工會少!勞動部:工程師不適用責任制 時間: Tue Oct 17 21:04:14 2023 中時新聞網 記者 林良齊 科技業工會少！ 勞動部：工程師不適用「責任制」 我國電子科技產業發達，70％的上市櫃公司為電子科技相關產業，整體製造業工會覆蓋率 並不高，科技業更低，為提醒學生工會的組織及重要性，勞動部規劃電子科系學生講座， 讓學生瞭解畢業後的生態外，並提供全面性勞動權益概念，勞動部官員透露，如現今企業 常講的「責任制」，其實工程師並不適用，也是學生常詢問的問題。 為建立大專校院青年族群正確的勞動觀念，勞動部過去曾針對醫護相關科系、社會科學院 及法律學系等辦理勞動權益座談巡迴講座，至今己有4000多人受惠。 勞動部勞動部關係司司長王厚偉表示，學生常詢問如「責任制」、「最低服務年限」、「 競業競止」等，基層工程師並不適用責任制，工資及工時仍應以勞基法為準，最低服務年 限及競業競止勞基法也有規範，並不是公司說了算。 王厚偉說，雖然有人說科技業薪資很高，不用組工會，但如醫師、機師等薪資也很高，但 組工會並非只有爭取薪資提高，還能爭取如工作時間合理安排、合理休假、人力補充等議 題。 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20231017003642-260405?chdtv -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(www.ptt-website.tw), 來自: 36.225.139.147 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt-website.tw/Gossiping/M.1697547856.A.4C5
推 abc12812: 你要自立自強阿184.191.81.15 10/17 21:05
推 zpeople0116: 窮死跟過勞死選一個，嘻嘻 39.9.198.82 10/17 21:06
→ paladin499: 去跟你老闆說 做功德 111.241.133.97 10/17 21:06
→ linceass: 張忠謀:哈哈118.150.175.153 10/17 21:06
推 merkx051: 跟學生說有什麼用 敢去跟老闆說嗎 36.239.169.62 10/17 21:07
推 dewaro: 包養開心認識新朋友。 36.239.169.62 10/17 21:07
→ linceass: 官員怎麼可以這麼好笑118.150.175.153 10/17 21:07
推 xinyuxiao: 警消工會先出來 39.10.64.110 10/17 21:07
→ suhaw: 蔡英文:你們要自己去跟老闆說 我不幫忙 114.136.202.29 10/17 21:07
噓 hsu0612: 蛤 平行世界嗎 張忠謀不是才剛說而已101.10.13.110 10/17 21:08
推 bloodmickey: DPP表示 我只負責領薪水 其餘你加油 36.238.162.157 10/17 21:08
推 Elfego: 包養平台有意思。 36.238.162.157 10/17 21:08
推 jokc7839: 連演都不演 乾脆叫資動部 114.42.82.192 10/17 21:08
→ fony1029: 不然年薪300萬怎麼來的 不用代價？223.137.93.48 10/17 21:10
→ fony1029: 年輕人很奇怪 不願配合輪班又想年薪300223.137.93.48 10/17 21:10
→ fony1029: 萬 223.137.93.48 10/17 21:10
→ fony1029: 好像說的年薪300萬躺著賺一樣笑死人 223.137.93.48 10/17 21:11
推 Nicodim: 包養分析要細心觀察。 223.137.93.48 10/17 21:11
推 believefate: 去園區跟那些大廠說啊 一堆凹責任制223.138.9.8 10/17 21:11
→ fony1029: 他們很簡單啊 你不做後面排隊一堆等著做223.137.93.48 10/17 21:13
→ fony1029: 其他行業跨科技業是年薪門檻升級 不然 223.137.93.48 10/17 21:13
→ fony1029: 其他產業到頂80萬而已223.137.93.48 10/17 21:13
→ fony1029: 百工百業年薪80萬封頂 vs 科技業年薪300223.137.93.48 10/17 21:13
推 Foning: 包養輕鬆結交異性。223.137.93.48 10/17 21:13
→ fony1029: 萬 223.137.93.48 10/17 21:14
推 GGINDOWBOW: 台積電 笑而不語 42.77.183.91 10/17 21:14
→ mm5566t: 適用奴性制嗎？118.231.153.117 10/17 21:16
→ piyo: 不是公司說了算，是客戶說了算111.254.212.145 10/17 21:16
→ samm3320: 那檢舉你可以罰幾億？ 36.226.195.199 10/17 21:29
推 AKNY: 包養網有高手指導。 36.226.195.199 10/17 21:29
推 mikasakai: 到處都是，就是不抓，罰不怕，講三小 111.71.17.61 10/17 21:36
→ mikasakai: 幹話？白癡啊！ 111.71.17.61 10/17 21:37
→ jackycheny: 母豬：自己去跟老闆講，自立自強 36.230.24.172 10/17 21:45
推 a94037501: 員工自主學習不是加班223.140.105.202 10/17 21:50
→ fandy5566: 哄堂大笑36.230.149.73 10/17 21:55
推 mysister: 包養真心分享趣事。36.230.149.73 10/17 21:55
→ bigwun73: 一本正經講幹話123.205.140.196 10/17 21:57
→ bluetom7: 綠共滅台滅種計畫大成功，臥底安插40年112.78.84.48 10/17 22:39
→ bluetom7: ，終於把台灣掏空搞爛。綠共操控媒體， 112.78.84.48 10/17 22:39
→ bluetom7: 造成台灣國力內耗衰弱，社會經濟司法混 112.78.84.48 10/17 22:39
→ bluetom7: 亂失能，導向台灣滅亡。 112.78.84.48 10/17 22:39
推 cir72: 包養平台要慎選。 112.78.84.48 10/17 22:39
→ samm3320 : 年薪破三百的很少要輪班吧又不是產線 10/20 12:49
噓 SkyShih : 這個部有何屁用？說的話誰會聽？ 10/20 12:51
推 csgod1325 : 張忠謀：在台積電待長久的秘訣就是準時下班 10/20 12:59
推 wtl : CEO能做對的決策 準時下班是OK的 問題是這很難 如果 10/20 13:05
→ wtl : 現在還是老張當家 他應該就不會在美國蓋廠 要做對的 10/20 13:06
推 ATrain: 包養分析瞭解對方。 10/20 13:06
→ wtl : 決定考驗CEO的智慧 10/20 13:06
推 wake7078 : 適不適用是勞動部決定的 10/20 13:12
推 GGINDOWBOW : 我們把它當一個功德台灣 10/20 13:19
噓 alace12397 : 政府閉嘴好嗎？科技業不是你們這群廢物智障可以踏入 10/20 13:24
→ alace12397 : 的地方耶 10/20 13:24
推 grado0802: 包養不急於求成。 10/20 13:24
推 lain2002 : 郭董：工程師們都是自願加班 10/20 13:35
推 SilentBob : 騙笑欸 騙自己還是騙長官 10/20 13:42
推 lolpklol0975: https://i.imgur.com/oQiU4Xe.jpg 10/20 13:43
→ lolpklol0975: 拍謝上面那張傳錯 10/20 13:43
推 Croy : 正確的說是 平均月薪高於某個數字才適用責任制 10/20 13:46
推 smilejin: 包養網開拓人脈。 10/20 13:46
→ douge : 美國律師跟投顧在變成合夥人之前可能比台積電還累 10/20 13:57
噓 ohohohya : 工程師不適用責任制 這句話意思不就正常上下班？阿 10/20 14:01
→ ohohohya : 推文怎麼長這樣 10/20 14:01
→ bnn : 工程師到時候就變成承攬制 畢竟CW在軟體業也不少 10/20 14:31
推 NDark : 一堆奴隸覺得責任制好光榮 10/20 14:56
推 qusekii: 包養開心遇到知己。 10/20 14:56
推 christu : 你以為的責任制其實等於奴隸制 哈哈 10/20 15:34
噓 neil0611 : https://i.imgur.com/e0XVMcu.jpg 10/20 15:59
噓 windlll : 語畢：哄堂大笑，講是這樣講，要不要看業界現況， 10/20 17:04
→ windlll : 不是說責任制該死，是被濫用 10/20 17:04
→ jobintan : 其實科技業工程師更適合at-will employment………… 10/20 18:03
推 Y949731: 包養平台避免騙子。 10/20 18:03
噓 Dracarys : 公雞變飼主 10/20 19:01
噓 tonybin : 看到這種笑話都笑不出來了 民進黨政府上台一路向資 10/20 20:28
→ tonybin : 選前說勞工心底最軟的一塊實質周休二日 選後因為最 10/20 20:29
→ tonybin : 軟所以可以軟土深掘帶頭砍七天假你們要自立自強阿 10/20 20:30
→ tonybin : 去跟你老闆講 在鼓動側翼網軍把質疑前後說法不一的 10/20 20:31
推 T730733: 包養分析抓住細節。 10/20 20:31
→ tonybin : 打成左膠 我就實話實說民進黨還能投? 10/20 20:32
噓 daniellee327: 上面說300的你要補給我嗎 10/20 23:34
→ darkMood : 工會是給一群無能廢物用的。 10/21 04:59
推 bob2003t : 正常上下班分紅也跟著正常了（？ 10/21 10:52
→ zero501595 : 如果你敢的話當然不用責任制，不過你確定能撐過被 10/21 14:49
推 FireStation: 包養真心對待他人。 10/21 14:49
→ zero501595 : 砍的命運？能給加班費就算好了 10/21 14:49
推 JeffreyTseng: 科技業工程師不適用責任制，從王如玄當勞委會主委時 10/21 18:03
→ JeffreyTseng: 就已經親自公開宣告了，現在都過十多年了，慣老闆耳 10/21 18:04
→ JeffreyTseng: 朵包皮都割不掉了 10/21 18:04
噓 tonybin : 政府的態度不言可喻 資方老闆當然為所欲為 10/21 19:32
推 Thobel: 包養網結交異性好友。 10/21 19:32
噓 Smile : 勞動部要不要直接廢了...,一堆垃圾官員 10/22 09:50
→ Smile : 麻煩強迫大公司都要有工會 10/22 09:52
噓 ULISS : 笑死 有抓嗎？ 抓到罰多少？ 10/23 08:23