※ 引述《sevenzgod (7z)》之銘言： : 如題 : 我看國外日本打工 : 都給比法定時薪多很多 : 台灣打工為什麼只願意給法定最低時薪 : 是台灣老闆賺比較少嗎 : 還是房租成本太貴 之前有聽過一個說法我覺得蠻有道理的， 最低時薪雖然是保障勞工， 但也因此限制了薪資的發展。 為什麼？ 因為大家就會設定最低時薪， 或者是比最低時薪高一點， 就會認為自己給的不錯了。 如果今天沒有最低時薪的限制， 沒有了這個參考基準點， 時薪的區間會變得很大， 有的人開 70/hr， 有的人開 300/hr， 最後自然會有個平衡點， 不過最後的平衡點到底會高於還是低於現在的規定就不知道了。 沒有了最低時薪的基準點， 求職的人自己會去做衡量， 招不到人的自己會漲薪資或改善福利， 而不會說自己已經高於最低時薪， 找不到人是那些求職的人的人的問題。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(www.ptt-website.tw), 來自: 101.12.114.164 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt-website.tw/Gossiping/M.1700886848.A.5D5

推 ubang: 你太小看台灣的老闆了 114.40.59.205 11/25 12:35

噓 keyofdejavu: 你的很有道理一點道理都沒有118.160.162.189 11/25 12:36

→ su4vu6: 你太小看市場了 以前就有沒規定過118.232.104.122 11/25 12:36

→ keyofdejavu: 薪水高的人不會受最低薪資影響118.160.162.189 11/25 12:36

→ su4vu6: 換來的結果是 你要付錢當學徒 沒有薪水118.232.104.122 11/25 12:37

推 Muzaffer: 包養平台找到心靈契合的人。118.232.104.122 11/25 12:37

→ keyofdejavu: 是老闆必須出這些錢才能請到他要的人118.160.162.189 11/25 12:37

→ keyofdejavu: 然後請不到人老闆賺不到錢118.160.162.189 11/25 12:37

→ keyofdejavu: 老闆才會願意出更多錢118.160.162.189 11/25 12:37

→ keyofdejavu: 這些平衡裡面根本沒最低薪資的事118.160.162.189 11/25 12:38

→ keyofdejavu: 你這說法真的亂七八糟118.160.162.189 11/25 12:38

推 MIJice: 包養分析洞悉對方心思。118.160.162.189 11/25 12:38

→ chrisjeremy: 沒有最低薪資基層勞工就沒有最低限度111.240.140.178 11/25 12:42

→ chrisjeremy: 的保障 勞資談判中9成以上的情形都是111.240.140.178 11/25 12:42

→ chrisjeremy: 資方有利 這是在保障勞工111.240.140.178 11/25 12:42

噓 andy50814: 但國外沒有外勞吃到飽 101.137.211.74 11/25 12:44

→ andy50814: 也沒有要什麼有什麼 101.137.211.74 11/25 12:45

推 SpyTime: 包養不急於開始談感情。 101.137.211.74 11/25 12:45

噓 yaomac: ..... 36.231.187.244 11/25 12:55

噓 crazycomet: 但是事實就是 新人沒有相關技能 必須 42.76.134.22 11/25 13:16

→ crazycomet: 教導 42.76.134.22 11/25 13:17