明明假都有法定的時間 為什麼主管還是喜歡用各種名目不給員工請假 有什麼八卦嗎 而且事情有做還是喜歡嘰嘰歪歪不給假 為什麼呢 1.自己不能放，看別人放就眼紅 2.少放假可以演多做事，裝忙 3.管理員工考勤可以增加主管kPi 4.單純喜歡找人麻煩 哪一個呢？ -- Sent from nPTT on my iPhone 14 Plus -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(www.ptt-website.tw), 來自: 36.239.205.124 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt-website.tw/Gossiping/M.1701145957.A.9E7

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→ kawazakiz2: 想要聽女生ㄋㄞ他啊 210.242.52.20 11/28 12:33

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推 heisenberggg: 遇過單身老八婆 自己沒生活 也不想 223.140.59.62 11/28 12:35

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推 roger2623900: 也有反過來怕你把特休換錢的 49.217.210.194 11/28 12:38

噓 snoopy920: Google 很難? https://reurl.cc/p5kMOZ 42.72.195.29 11/28 12:38

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推 kenta: 對你不信任啊 請個特休還要問你去哪裡 49.216.43.119 11/28 12:40

→ Anvec: 不這樣卡卡你 都沒什麼把握自己可以當主管 36.231.141.247 11/28 12:40

推 naiveman: 通常都是自己沒生活眼紅別人過得好 111.82.74.226 11/28 12:41

→ weed222: 上級有在刁員工請教天數或比率 1.47.6.204 11/28 12:43

推 athome1: 給假 工作誰做?主管自己要扛的! 125.229.20.82 11/28 12:48

推 boggicer: 包養分析關注對方興趣。 125.229.20.82 11/28 12:48

推 housefinch: 出勤人數少於95%會被老闆檢討啊223.141.108.174 11/28 12:52