※ 引述《attpp (小豬呱呱叫)》之銘言： : →請討論與多數高雄市民有直接關聯性(事/物)的文章。 : →請勿利用高雄板發佈cp文、洗文章、衝文章數。 : -----------------(以上看完可按ctrl+y刪除)--------------------------- : -----------------以下發文提示發文後請勿刪除------------------------ : 1.完整新聞連結 (或短網址): 連結過長時可提供短網址方便網友點擊。 : https://news.ltn.com.tw/news/Kaohsiung/breakingnews/4626289 : 2.完整新聞標題: : 高雄演唱會經濟累壞基層公務員 許采蓁︰加班費給足、諮商需加強 : 3.媒體資訊(媒體來源與作者)、日期: : 日期:2024/04/01 13:02 : 媒體:自由時報 : 作者:記者王榮祥／高雄報導 : 媒體來源如:蘋果日報、中央社 : 作者定義：1.自然人 2.撰稿人或主編 : 缺少任一媒體資訊，將依新聞文規定。 : 4.完整新聞內容: : 黃色小鴨風潮與演唱會經濟，近幾個月讓高雄相當風光!高市議員許采蓁今質詢時提到 ， : 風光背後是累壞許多基層公務員，她提醒市府至少給足加班費，針對公務員的壓力造成 心 : 理負擔、也該加強諮商能量。 : 許采蓁表示，她肯定市府規劃黃色小鴨系列活動，以及各大型演唱會的效益，但她也注 意 : 到許多政策動員許多單位、大批基層公務員支援，卻似乎沒有給予合理回饋。 : 她具體建議，針對長期支援各項活動的局處基層公務員，除了合理敘獎外，應該提供足 夠 : 的加班費，後續更應評估專案，以彌補公務員的辛勞。 : 許采蓁同時提到心理諮商部分，她調閱市府相關數據，發現使用心理諮商次數越來越多 ， : 但疑因諮商師對公務員生態不夠了解，在有限的諮商時間中，幾乎都用於了解工作環境 ， : 還沒辦法切入當事人碰觸問題時，諮商時數就用完。 : 陳其邁答詢時同樣感謝基層公務員辛勞，允諾未來在加班費部分會盡最大能力，也會根 據 : 議員建議，請衛生局、凱旋醫院、社會局等單位，進行最更綿密 的（諮商）資源佈建 。 : 5.心得: 須至少50字。 : 原來高雄人的幸福感、驕傲感、榮譽感，是建立在基層公務人員的痛苦上啊？ : 這可是你們黨媒之一的自由時報寫的歐，不要又再那邊柵欄破了、八卦藍白柯韓仔 : 沒事就吹出事就推 暖 : 備註: 一個人一天只能張貼一則新聞。被刪或自刪也算額度內 你要不要看看文章內容是怎麼寫的？ 風光背後是累壞許多基層公務員，她提醒市府至少給足加班費，針對公務員的壓力造成心 理負擔、也該加強諮商能量 文章的內容，明明是在提醒要給予足夠的加班費，還有充足的心理諮詢服務。為什麼到了 你的眼中，就變成累壞公務員？ 最重要的是「累壞公務員」和把「高雄人的幸福感、驕傲感、榮譽感，是建立在基層公務 人員的痛苦上」，這是兩回事吧 還是你所謂的「工作上的痛苦」這麼簡單，只要工作感到疲累的話，就是痛苦的工作？ 如果是的話，歡迎你介紹一下，那些工作可以不讓你感到累(痛苦)的。 說到底，會累的工作和會痛苦的工作本就是是兩回事。 前者雖然讓人討厭，但當你完成時，也經常可以帶來成就感；但後者，則往往只是單純的 讓人討厭而已。 但不管是前者還是後者，社會上工作本來就是這樣，大部分的人都不可能只做自己喜歡的 工作，一定會遇到讓你感到累，甚至是痛苦的工作，不然你以為社畜這兩個字是怎麼出來 的。 在這點上，這篇報導中的公務員的工作，最少大都是可以看到工作成果的(演唱會的反響 還有參加民眾給的後續反應…)，還有人可以幫他們出聲要求加班費和心理諮詢，這已經 很好了好嗎。然後這樣也可以硬是連結到「高雄人的幸福感、驕傲感、榮譽感，是建立在 基層公務人員的痛苦上」這個結論，真的會讓人懷疑你是故意看不懂內容，還是沒出社會 工作過。 啊，不過我猜就算今天寫的是高雄市的一般勞工或上班族，內容改成是幫上班族或勞工爭 取加班費，你一樣會拿來酸高雄政府，像是「高雄市的經濟成長率，都是建立在高雄勞工 or 上班族的痛苦之上」云云的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(www.ptt-website.tw), 來自: 182.233.199.4 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt-website.tw/Kaohsiung/M.1712235214.A.7B1

推 ARCHER2234 : 跟一個來工作的人爭論沒有任何意義的XD人家有薪水 04/04 20:59

→ ARCHER2234 : 的XD 04/04 20:59

推 siekensou000: 人家連假加班，體諒一下。 04/04 20:59

推 wingthink : 我比較想關心八仙仔連假上班有沒有拿到加班費 04/04 21:05

噓 hirt0123 : 勞工要有好老闆遵守勞基法 加班有錢拿 公務人員不 04/04 21:16

推 alexantiy: 這個包養平台新聞也太多了 04/04 21:16

→ hirt0123 : 適用勞基法 假日加班沒有加額 if還處理非份內事情 04/04 21:16

→ hirt0123 : 過勞 哪裡不支持這論點 我民間工作過 支持就是長官 04/04 21:16

→ hirt0123 : 愛求表現 操爆基層跟惡質老闆同 你是那種奴工？覺 04/04 21:16

→ hirt0123 : 得工作就是該感謝 被凹加班沒加班費可能也補修不到 04/04 21:16

→ hirt0123 : 都很可以 那的確會覺得這樣 04/04 21:16

推 sowrey: 大家有上過包養網嗎 04/04 21:16

推 xavier08 : 哈哈，動物們很愛來高雄版亂 04/04 21:18

推 drunk0102 : 所以問題是沒給足加班費對吧 其實也很正常啦 04/04 21:19

推 shmilyss : 柵欄仔假日還要上班發廢文，也真是血汗，不知道有 04/04 21:19

→ shmilyss : 沒有加班費領 04/04 21:19

推 alag : 政府帶頭不給加班費，還有這麼多人力挺，難怪民間 04/04 21:32

推 cw758: 包養平台哪家強？ 04/04 21:32

→ alag : 企業也會這樣 04/04 21:32

推 Sunofgod : 不只加班費問題啦 還有禁止兼職問題.... 04/04 21:43

推 hedgehogs : 你直接論破他了 04/04 21:44

推 ARCHER2234 : 所以柵欄仔們居然沒拿到加班費啊XD真是辛苦了 04/04 22:02

推 misq2011 : 推 04/04 22:17

推 ludi: 包養分析大解密！ 04/04 22:17

→ hank9527 : 板上義勇軍可以無償幫忙啊怎麼不找 04/04 22:40

推 cblade : 大概故意搞錯重點吧，不然就是 04/04 23:15

推 yuma0621 : 要人家早上7:30上班的都有一堆奴挺了 04/05 00:36

→ yuma0621 : 還有下班時間去參加樂團聚餐的也被說觀感不佳 04/05 00:37

推 manuol : 04/05 02:00

推 peernut: 包養真心相待。 04/05 02:00

推 tingstart : 自己奴就算了還要把別人拖下水 04/05 06:07

→ swearflycc : 樓上你終於出現了啊 你跟attpp 這咖真是好哥們 這 04/05 06:13

→ swearflycc : 咖被八卦水桶完而已 就跑來作亂 我很期待你何時要 04/05 06:13

→ swearflycc : 走你好哥們的路？ 笑 04/05 06:13

→ swearflycc : 不要讓我失望捏 04/05 06:14

推 xikimi: 包養網好好玩。 04/05 06:14

→ Subliminal : 結論是功德台灣？ 04/05 08:21

推 siekensou000: 原來小草義勇軍可以無償幫忙（筆記 04/05 14:58

噓 pinkskin : 演唱會廠商辦的，乾公務員p事 04/05 23:59

推 Mcdax : 演唱會疏散要求公務員1小時內完成，怎不要求廠商 04/06 01:43

推 bnb85147 : 演唱會瘋狂加班或停休喔 還有人硬要兩個禮拜五場 04/06 12:36

推 Avero: 包養開心認識新朋友。 04/06 12:36