各位大大好 小弟118工工碩畢，但研究所主要做影像識別為主，目前收到兩個offer，因 為兩天內要決定，想情大大分析一下 1、ERP廠商 職位：顧問 工作內容：負責系統導入，由於目前剛on board一個禮拜所以算是對職務比較了解，主要 是負責t100與tip top系統的導入，顧客大部分是上市公司，要出差 地點：新店 薪資：(N-10)*14+季獎金 上班時間：表訂8:30-6 但聽說很常加班 沒有加班費 2.新創 職位：軟體工程師 工作內容：主要做影像識別的，用yolo 模型做影像偵測，主要做模型優化然後把模型改 寫成C++落地 地點：信義區 薪資：(N-8)*14 沒有其他加給 上班時間：9-6 備註：yolo 算是有碰過，但僅限於使用，沒有直接修改過模型架構，面試去過公司一次 ，人不多不到20位，感覺大家都蠻忙的，如果想要跟上大家腳步可能要用下班時間進修， 主管偏中年很有威嚴，聊起來感覺是很強勢的人，而且小弟C++幾乎不會，整體來說蠻硬 的 兩份工作其實小弟都不排斥，主要還是想以發展性為主，但夢想還是可以往比較彈性的外 商跳或者是鬼轉豬屎屋，還請各位大大指點謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(www.ptt-website.tw), 來自: 101.10.94.3 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt-website.tw/Tech_Job/M.1694600167.A.EB1

推 hegemon : 現在這種時候沒有大人罩的新創還是少碰？09/13 18:31

→ hegemon : 除非他真的可以讓你學到東西09/13 18:31

→ sc1 : 118工工on board一周還是繼續做吧 跟yolo新創僅差2k09/13 18:34

→ sc1 : Tiptop T100鼎捷智能物流T100企業智慧雲發展也行09/13 18:34

推 botnet : 鼎新哦 呵呵09/13 18:37

推 AdamShi: 包養輕鬆找到共同興趣的朋友。09/13 18:37

→ kissmickey : 1就算了 低薪保證09/13 18:43

→ wuyiulin : 為啥要改寫，沒有現成的嗎？09/13 18:43

→ kissmickey : 選2 跟再找09/13 18:44

→ encorek22554: 感覺應該有人用ggml幹出來了吧09/13 18:47

推 s6178285 : 1鼎字頭的快逃09/13 18:58

推 lezabo: 包養平台尋找志同道合的人。09/13 18:58

推 johny777 : opencv不是早就有了09/13 19:04

→ sc1 : 118工工碩要不客觀下修N=N-8? 09/13 19:21

→ sc1 : YOLO's Cafe-信義安和總店資本總額(元)200,00009/13 20:00

推 jim543000 : 2 09/13 20:08

推 ajstyles1 : 1不要鬧了 20年來都開那個親水09/13 21:10

推 silberger: 包養分析深入了解對方心思。09/13 21:10

噓 Matz : 去鴻海第一年150沒問題09/13 21:14

推 Cirson : 1別浪費時間去，118第一份履歷 去好一點吧 09/13 22:07

→ Cirson : 118工工 不投台達嗎 09/13 22:08

推 Cirson : 拜託你 erp系列的顧問只會把自己路鎖死 09/13 22:18

→ Cirson : 過來人忠心建議09/13 22:18

推 xayile: 包養不急於展開感情關係。09/13 22:18

→ Cirson : 本身薪水少，未來就算跳到用這間erp廠商的甲方 09/13 22:19

→ Cirson : 薪水一樣少 09/13 22:19

推 DrTech : 都很爛。兩天內決定根本不是問題，兩家都答應一個月 09/13 23:39

→ DrTech : 後去，然後繼續面試。 09/13 23:39

推 j02850 : 兩家都不好 結案 09/14 09:44

推 cazo: 包養網結交國際知音。 09/14 09:44

推 jason4571 : 發展性2但前提你要扛的住，1如果非SAP可以直接跳過 09/14 12:13

→ jason4571 : ，近期有輔導一個學經歷類似的 有需要幫忙可站內信 09/14 12:13

→ sc1 : 這些都只是中途站 不是你最後一家 09/14 14:59