分享幾個美國科技業的情況八
kimicochiang: 政治系教育碩士有coding神力? 10/08 03:44
kimicochiang: r u kidding me 10/08 03:44
(還)沒面過科技大廠的面試嗎...? 科技大廠對新人的面試就是coding 5輪至少3輪、4輪的話則至少2輪是coding,多的是5輪有4輪、4輪有3輪的, 而且即使不是新人而是經理職位,很多也都有一輪coding,雖然通常比較簡單就是。 他要是沒coding能力,排除作弊之外,唯一的解釋就是她天生神力、運氣爆棚, 剛好面試考到她準備過的題而且是剛準備過的,但這情形很難遇到, 絕多數情況,對刷了300題左右的人來說,也不過就1-2題會出現在onsite面試裡, 而且還不一定是剛刷過、能記得很清楚的 要嘴她不一定有實務能力我懶得鳥,但是嘴coding能力真的有點...瓜張歐。 至少人家的coding是被公司的面試流程所認可的。 當然啦,這位youtuber可能是有身分的,但我不是很確定就是, 只是沒身分的話,依現行規定我是不知道他政治系教育碩士要怎麼轉碼...有點tricky
kimicochiang: 疫情期間大放水,誰不知道呢? 10/08 04:01
那你拿過幾個offer? 疫情大放水是收的人變多沒錯,但不代表誰都能進 然後疫情期間大放水其實也沒有維持多久,2020年一開始可是一堆裁員的(非大廠), 大放水、大包滿天飛的話~我的觀察是差不多在2021年春夏之際開始到隔年的夏天之間, 2021年底那時候應該是最瘋狂的時候,這樣看的話,這位youtuber是疫情前進去的才對。 然後也不用太羨慕疫情大放水期間進去的這群人, 這群人是去年下半年到今年初,裁員名單中的中堅份子。。。
Zyphyr : 給板上科普T10 CS MIT Stanford Cal CMU四大 UIUC 10/08 06:30
請正名○↖正宗A CMU↗○才是頂尖中的頂尖,CMU近年開了很多MS學程,其實很好進... 並不是說他爛,但是那些雜七雜八的學程說是top 4的話真的100%是過譽惹 這可不是我唬爛戰學校,不信去留學板看看就知道, 有人常推薦GPA 2.X的去申請CMU你就知道CMU大概... well~ 我也不知道要說啥...No comment
Zyphyr : UW GT Cornell UT-Austin UMich 10/08 06:30
大概是這樣紫~ 有沒想到的部分歡迎補充~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(www.ptt-website.tw), 來自: 76.116.29.103 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt-website.tw/Tech_Job/M.1696744042.A.B0B
kimicochiang: 政治系教育碩士有coding神力? 10/08 03:44
kimicochiang: r u kidding me 10/08 03:44
kimicochiang: 疫情期間大放水,誰不知道呢? 10/08 04:01
Zyphyr : 給板上科普T10 CS MIT Stanford Cal CMU四大 UIUC 10/08 06:30
Zyphyr : UW GT Cornell UT-Austin UMich 10/08 06:30
FishRoom: 包養分析細心觀察言行。 10/08 06:30
tsairay : 其實美國人有母語英文優勢,學程式會比英文非母語 10/08 14:21
tsairay : 國的人有優勢 10/08 14:21
tsairay : 光是優秀教材資源就很多 10/08 14:21
veru : 1 女生面試多多少少標準會放鬆 2 我也覺得不是美國 10/08 14:24
veru : 人就是加拿大人 3 應該不會有人才拿到二十萬的offer 10/08 14:24
KsiR: 包養真心對待朋友。 10/08 14:24
veru : 就覺得自己是神人 就是覺得錢不夠多才會去當YouTube 10/08 14:24
veru : r 當然要強調自己的哈哈畢業的 不然 ut Arlington 10/08 14:24
veru : 畢業生 拍的影片有人想看嗎? 10/08 14:24
hegemon : 女生被裁員可以出來叫被性別歧視嗎? 10/08 17:40
kimicochiang: 面試情境差太多了,有時候看到紅黑樹就知道來者不 10/08 20:48
peoples: 包養網尋找異性友伴。 10/08 20:48
kimicochiang: 善 10/08 20:48
BigCockman : 19年喔…那時只要是女的 稍微認真一點的都嘛能滿手 10/09 01:31
BigCockman : offer 公司看到女的給的題目難度就先降50%了 這個 10/09 01:31
BigCockman : 大家都知道吧… 10/09 01:31
kimicochiang: 有些情境問的要真的實作或刻過,才有可能在沒什麼hi 10/09 02:35
wilmer: 包養輕鬆認識有趣人。 10/09 02:35
kimicochiang: nt下在時限內做完 10/09 02:35
kimicochiang: 然後要隨時保持手感,那真的要花很多時間 10/09 02:36
pornstar : BigCockman在作夢唷? 你根本沒當過面試官吧, 面試 10/09 03:59
pornstar : 官準備題目都固定那幾題, 哪可能因為女的改題目? 10/09 03:59
pornstar : 很多面試也是臨時排的, 面試前根本懶得去查candida 10/09 03:59
badlip: 包養平台遇見情投意合。 10/09 03:59
pornstar : te是男是女, 都嘛是面試開始後才知道, 你拿出證據 10/09 03:59
pornstar : 有哪間公司特別發email或在面試規則上說 "如果面試 10/09 03:59
pornstar : 者是女性, 請選簡單題目" ? 拿出來啊~?我看你不是 10/09 03:59
pornstar : 在野雞公司不然就是嘴砲~ 10/09 03:59
pornstar : 還有臉講大家都知道?大家是誰?還是看論壇幾篇悲 10/09 04:01
piggyoil: 包養分析揭開對方心思。 10/09 04:01
pornstar : 憤loser男面試被拒後發的仇女幻想文? 10/09 04:01
BigCockman : 這東西哪可能有證據 每個manager都被要求要meet d 10/09 04:19
BigCockman : ei 實際怎麼達成就是各種方法囉 你覺得沒有就沒有 10/09 04:19
BigCockman : 啊呵呵 10/09 04:19
pornstar : 啊不是講得很肯定面試女的難度就降低50%?這幾年各 10/09 07:05
TwixBar: 包養不急於戀愛結婚。 10/09 07:05
pornstar : 大公司面試女SDE至少也有幾萬場吧?好奇怪唷怎都沒 10/09 07:05
pornstar : 人親身爆料自己被經理要求強行替換面試題目? 只看 10/09 07:05
pornstar : 到一堆魯男自補女生都是靠放水, 只有自己是靠技術 10/09 07:05
pornstar : XDDD 10/09 07:05
pornstar : 再從數據上看, CS department或FAANG的男女比都差 10/09 07:13
boggicer: 包養網認識全球朋友。 10/09 07:13
pornstar : 不多20%, 照你邏輯科技公司女性比好歹要顯著高於學 10/09 07:13
pornstar : 校比例, 假設女生比男生錄取率高一倍, 那至少來個4 10/09 07:13
pornstar : 0%吧? 還是你想說唸CS的女生平均素質低於男性一倍, 10/09 07:13
pornstar : 所以面試bar簡單50%剛好讓男女比維持一樣?但是看 10/09 07:13
pornstar : GPA統計好像女生還比男生略高耶~ 怎摸辦?現實世界 10/09 07:13
Chiason: 包養開心結交知音。 10/09 07:13
pornstar : 跟你的腦補不一樣 qq 10/09 07:13
sorryla : 確實如樓上說的,我在FAANG當coding面試員四年,我 10/09 08:12
sorryla : 都是到了面試時才知道對方性別,當然題目也確實都一 10/09 08:12
sorryla : 樣不會臨時換 10/09 08:12
Somebody99 : 問紅黑樹也太壞了吧,是真的做純演算法的? 現在主 10/09 09:56
Markell: 包養平台注意個人安全。 10/09 09:56
Somebody99 : 流不是問簡單排序跟最佳路徑,然後再搭配ml跟類神 10/09 09:56
Somebody99 : 經嗎 10/09 09:56
USkitty : 這個版就一堆仇女的宅男啊,把自己工作上的不如意都 10/09 10:05
USkitty : 怪到性別上,就不必面對自己技不如人的悲情事實 10/09 10:05
Vanced : 女生強的真的很多 沒什麼好仇女的 10/09 11:40
fuoya: 包養分析觀察約會態度。 10/09 11:40
ScottBrooks : 八成是看台廠主管亂搞就自己幻想美國也是 10/09 17:49
Csir : 一堆女同學根本靠自己進美國faang,也拿過書卷和比 10/09 17:51
Csir : 賽得獎 10/09 17:51
prettychiu : 假設表現一樣好,考慮diversity,選女的或黑人是有 10/09 23:37
prettychiu : 可能的吧 10/09 23:37
Apasiri: 包養真心分享生活點滴。 10/09 23:37
ejnfu : 有可能,但前提是他的面前表現已經先過標準線,至少 10/10 00:30
ejnfu : 是及格的水準了 10/10 00:30
ejnfu : “她的面試表現” 10/10 00:31
CrabBro : 其實那些coding題目要看是哪個等級的,很多職位只需 10/10 01:19
CrabBro : 要刷easy等級,並不難 10/10 01:19
litidi: 包養網推薦同好交流。 10/10 01:19
ejnfu : 通常職位越高考的coding重要性會下降,題目也越簡單 10/10 01:49
ejnfu : ,但system design 和BQ的重要性會大幅上升。entry 10/10 01:49
ejnfu : level幾乎都只考coding ,題目相較下會是比較難的 10/10 01:49
s942816 : 根本與題目無關,完全看面試官最後feedback 怎麼寫 10/10 11:46
wet : 我做過HM跟面試官,增加女性的方法通常是要求recrui 10/11 06:17
Merzario: 包養輕鬆找到共同興趣。 10/11 06:17
wet : ter source更多的女性candidate進piepelin,而不是 10/11 06:18
wet : 面試放水。上面有個網友說的純屬猜測。 10/11 06:18
donkilu : 當過面試官幾次 題目確實都一樣啊 不會説男女有別 10/11 11:17
donkilu : 女性上的機率高 個人覺得是因為女性比較會跟面試官 10/11 11:18
donkilu : 做互動 面試很大一塊其實不是看你能不能秒刷秒解 10/11 11:18
Muzaffer: 包養平台認識跨國朋友。 10/11 11:18
donkilu : 而是觀察你解決問題和跟同事互動的情況 10/11 11:19