本魯分享一下我本身的案例,也是系統廠待了近十年才轉到外商,後續又換到一間大型晶 片外商到現在,薪資差距其實很巨大,薪資成長會比你想像的更多,但要有心理準備加班 是必然,而且一開始轉換到外商要適應超多線上會議然後要能獨立drive meeting,這些 都因為你的年資已經夠長所以公司會預期你有這些能力,但只要你不懼怕挑戰,其實都沒 什麼關係。最後很同意前幾樓說的,年紀越大越難走出舒適圈,建議掌握機會去嘗試看看 ,最多也就是回系統廠待著,沒什麼可以失去及害怕的,以上淺見。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(www.ptt-website.tw), 來自: 49.218.91.162 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt-website.tw/Tech_Job/M.1698198341.A.DEF
stuchan : 推一個,在台商的組織很容易對主管或學長產生依賴, 10/25 10:03
stuchan : 到外商之後要獨自面對各種挑戰跟會議,雖然一開始會 10/25 10:03
stuchan : 怕,但說真的會成長很快 10/25 10:03
DrTech : 真的。很多人很傻,去外商被裁了怎麼辦? 最差就是 10/25 10:30
DrTech : 回系統廠掛個資深工程師,或技術經理起跳。怎麼看都 10/25 10:30
marecht: 包養網認識全球朋友。 10/25 10:30
DrTech : 不會比持續待系統廠還差。 10/25 10:30
e123456ddd : 會怕被裁的通常也拿不到大外商的offer就是了 10/25 11:19
alumi7 : 外商就是在比誰能撐到最後被裁啊 10/25 11:35
alumi7 : 如果能撐到20年以上 被裁都會笑出來 10/25 11:36
CGDGAD : “薪資差異巨大” 有沒有一個數字範圍?不然我都會 10/25 11:46
riokio: 包養開心結交知音。 10/25 11:46
CGDGAD : 以為外商隨便就400、600 10/25 11:46
yudofu : 系統廠的外商剛跳的時候跟台資相差沒晶片廠那麼巨大 10/25 12:01
yudofu : 但是嘴巴會講的話,從1M的階段跳系統廠外商加40~50% 10/25 12:02
yudofu : 不是很困難的事情,外商比較願意多花一點點錢買保險 10/25 12:03
yudofu : ,反正加那一點跟歐美比還是便宜很多 10/25 12:03
wiimas: 包養平台注意個人安全。 10/25 12:03
CGDGAD : 謝謝樓上資訊 10/25 12:09
wbw : 系統廠外商資深的過去至少有2M左右,台商經理級未 10/25 12:53
wbw : 必能拿到200 10/25 12:53
h816090 : 80w 跳變160,下次到M變250... 10/25 12:54
gn01216674 : 我們外商剛畢業菜鳥就160以上了 10/25 12:55
Branlli: 包養分析觀察約會態度。 10/25 12:55
h816090 : 做產品的正常薪資 10/25 12:56
EWAGE : 回覆一下十樓,當初從系統廠離開大概150W,經過六年 10/25 12:58
EWAGE : 的現在是3倍 10/25 12:58
luke2007 : 台商經理沒200真假? 10/25 13:42
cameroncues : 1倍300,2倍600,3倍1200? 10/25 13:45
Cinedt: 包養真心分享生活點滴。 10/25 13:45
benting : 推 10/25 14:01
Eric0605 : 大概3-4年前asus副理大概才150 10/25 14:18
rock2345 : 外商被lay還會給你大筆資遣費 10/25 14:18
luke2007 : 三小 石頭副理才150 10/25 16:01
luke2007 : 傳產主任就160-170 10/25 16:02
Drither: 包養網推薦同好交流。 10/25 16:02
gust0985 : 本土企業經理級年薪大概150~200,但是有些有股票 10/25 16:06
gust0985 : 的那就差很多了...... 10/25 16:06
gust0985 : 老外工作方式跟台灣人不同,去到外商要重新適應是 10/25 16:07
gust0985 : 個風險… 10/25 16:07
Csir : 外商資深的隨便都5-700,系統廠怎麼比 10/25 16:13
Notker: 包養輕鬆找到共同興趣。 10/25 16:13
iahc5566 : 系統廠本來也沒多高啦 10/25 16:28
LaLawaBQ : 推推 10/25 16:57
MIT5566 : 石頭副理怎可能才150..主任就150了也是三年前 10/25 17:02
b160160 : 推 10/25 17:21
GABA : 敢去外商本職技術應該都有考驗過自覺有一定水準 英 10/25 17:30
Peycere: 包養平台認識跨國朋友。 10/25 17:30
GABA : 文跟社交要還可以 10/25 17:30
gn01216674 : 副理150,我們剛畢業菜鳥就160了,好慘 10/25 17:56
Csir : 外商新鮮人就180-250,系統廠洗洗睡 10/25 18:52
Eric0605 : 阿災 之前一個來面我們的Asus副理說他薪水150 10/25 19:50
Eric0605 : 不然就是他很黑 10/25 19:50
vd422: 包養分析了解情感需求。 10/25 19:50
Zed5566 : 石頭副理150正常 還有副理不到150的 10/25 20:41
Zed5566 : 主任也不是人人150 120、130的主任也不是沒有 10/25 20:41
luke2007 : 我真的大開眼界 10/25 23:11
DrTech : 頭銜決定月薪上限而已,又不決定年薪。 10/26 07:35
DrTech : 我面過幾家台灣系統廠,副理月薪"上限"就每月10萬左 10/26 07:38
lutano: 包養不急於進行感情投入。 10/26 07:38
DrTech : 右。每家限制不同,但大概就這水準。 10/26 07:38
HSNUYang : 不好意思,小弟菜雞想請問,所以WLB的外商只是傳說 10/26 10:08
HSNUYang : 中的存在嗎?實際上跳外商主要是可以換來薪水大幅成 10/26 10:09
HSNUYang : 長這樣?沒有冒犯的意思,只是想知道真實世界的情況 10/26 10:10
HSNUYang : 整天聽大家吹外商多好,有點分不出真假 10/26 10:11
muiwo: 包養網交流世界文化。 10/26 10:11
wtl : 外商通常是WLB 人力都會補滿 需要5個人就找5個人 台 10/26 11:34
wtl : 厰就3個人做5個人的事 不過也會有例外的情況 10/26 11:35
gggggHP : 呼應作者,本身也是從台廠系統廠後來跳外商,五年前 10/26 11:36
gggggHP : 給的offer比較後可能稱不上巨大,但待了五年下來, 10/26 11:36
gggggHP : 現在可以說是巨大的差異了。但當下其實最難過的一關 10/26 11:36
sunuzo: 包養開心結識可靠朋友。 10/26 11:36
gggggHP : ,是有沒跳出舒適圈的決心,現在回頭想想還是會感謝 10/26 11:36
gggggHP : 推你一把的人。 10/26 11:36
holydon : 外商實際上是工作和生活融合,看你怎麼安排,真的操起 10/26 13:12
holydon : 來變成是隨時都在上班的感覺,但會控制就是WLB 10/26 13:13
alumi7 : WLB是看你自己安排的 每個週一想想本週要完成什麼進 10/26 14:39
UNIQC: 包養平台體察對方需求。 10/26 14:39
alumi7 : 度 週三完成了 週四就在家廢一下 這週支援客戶忙 10/26 14:39
alumi7 : 翻了 下週就稍微廢一點 只要該做的事有做 跟老闆定 10/26 14:39
alumi7 : 期1:1的時候都有交代 就沒人會干涉你 10/26 14:39
Csir : 外商基本上實際日工時2小時左右 10/26 17:38
ddonme : 含開會...差不多日工時2小時 10/26 20:51
dewaro: 包養分析觀察言語風采。 10/26 20:51
bigair888 : 我聽說外商正職的薪水在美國同職位大概450-600台幣 10/27 08:34
bigair888 : ,在台灣正職大概其實在100萬-200萬初,其實在台灣 10/27 08:34
bigair888 : 招工真的很划算 10/27 08:34
Friday : 外商正職這麼便宜喔? 是100萬起跳還是一刀100萬XD 10/27 13:50
gn01216674 : 剛畢業100-200萬是差不多,國外300-400萬 10/27 14:26
Elfego: 包養真心對待異性友人。 10/27 14:26