噓 highyzp : 當主管不能準時下班？員工也可以不要加班啊 01/24 09:27
推 giantwinter : 離職 01/24 09:27
噓 zaku : 問就是離職啊 01/24 09:27
噓 childeviler2: 你可以問處長為何找不到近一點的人來當主管 01/24 09:29
噓 rkilo : 人家正常上下班怎麼了嗎... 01/24 09:30
推 lantimes : 支持正常工時 01/24 09:35
→ samm3320 : 主管正常下班你也正常下班啊 01/24 09:36
→ jeff0025 : 你怎不直接寄信跟他說 01/24 09:36
推 f4umoe : 想當主管喔 01/24 09:38
噓 cityhunter04: 隔壁部門管你什麼事？住海邊？ 01/24 09:45
噓 EKman : 好好笑，這單位過太爽吧，主管對下屬太友善才會這樣 01/24 09:46
→ EKman : 以後下屬沒做完直接吃爛烤雞，就不會廢話一堆 01/24 09:47
推 wrt : 去鴻海第一天5點下班沒問題，晚的我補 01/24 09:50
推 physicsdk : 你也正常下班啊 01/24 10:00
→ DrTech : 能不能給多一點資訊？產品delay跟主管準時下班之間 01/24 10:07
→ DrTech : 有關係嗎？產品delay跟年終有關係嗎？ 01/24 10:07
→ DrTech : 隔壁部門過得不爽，跟你有關係嗎？ 01/24 10:08
→ DrTech : 整篇文章重點看起來只是你在抱怨，別人準時下班而已 01/24 10:09
→ DrTech : ，難怪被噓。 01/24 10:09
→ gs00001 : 大家手指都支持正常上下班，但身體卻是很誠實在加班 01/24 10:10
→ gs00001 : 。 01/24 10:10
噓 ryu38 : 第一句文法好怪 01/24 10:10
噓 loadingN : 所以要討論什麼？？ 01/24 10:11
噓 black205 : 跟主管有關嗎？ 01/24 10:12
噓 clvin : 有拿加班費就不要叫，沒拿就準時下班 01/24 10:17
推 wtfconk : 拜託的拜,池塘的池 01/24 10:20
噓 lauto : 我家樓下流浪貓在發情要不要來關心一下? 01/24 10:23
→ iamgo6 : 硬挖來的吧？看來有過人之處 01/24 10:35
推 cwttt : 大公司也是啦，空降主管怎麼可能扛責，錯覺嗎？ 01/24 10:59
噓 Dnegelyks : 你那天當上主管，記得每天最後一個走以及假日來滿 01/24 11:04
→ Dnegelyks : ，才稱得上你口中所謂的主管 01/24 11:04
→ gust0985 : 空降不是專業經驗夠，就是老闆自己人馬，你還敢嘴… 01/24 11:26
→ gust0985 : .. 01/24 11:26
→ ZXCVBNM9999 : 這幾年新人的症頭：有事怪老人，沒事還是怪老人 01/24 11:27
→ gust0985 : 而且為什麼主管要最後一個走，自己事情處理完就可以 01/24 11:27
→ gust0985 : 閃了呀，是在演什麼… 01/24 11:27
噓 bluesky320 : 主管重要工作應該是決定分向，用加班多寡來考核，有 01/24 11:29
→ bluesky320 : 點奇怪 01/24 11:29
噓 LincolnBoy : 下班不下班難道要住公司裡? 01/24 11:30
→ samm3320 : 自己奴還看不慣別人當正常人，勞動條件就被這種傢 01/24 11:30
→ samm3320 : 伙敗壞的 01/24 11:30
推 su27 : 就主管垃圾，還有以前加班主管也得跟著加班，怎麼現 01/24 11:58
→ su27 : 在都變了，整個部門都在加班結果主管自己跑了，那 01/24 11:58
→ su27 : 有問題找誰處理 01/24 11:58
→ samm3320 : 整理好問題明天一次處理啊，真的緊急就遠端，哪有 01/24 12:01
→ samm3320 : 差 01/24 12:01
→ samm3320 : 工作狂主管帶的team戰力不一定比較強好嗎 01/24 12:01
→ samm3320 : 常常養出一整隊效率低落的戲精 01/24 12:02
噓 nlriey : 拿一個月那就直接閃人就好啦，不做最大 01/24 12:06
噓 ian41360 : 老闆走了還演戲？ 01/24 12:07
推 su27 : 主管不想跟著演加班 就把進度趕完，全組沒事就趕回 01/24 12:08
→ su27 : 家，哪有組員在加班 自己跑回家的，幾次就算了，經 01/24 12:08
→ su27 : 常這樣根本有問題 01/24 12:08
推 su27 : 安排員工來加班 自己不來的 根本就是垃圾 01/24 12:10
推 highway0409 : 不是啦 你們公司是有規定加班才能拿好烤雞喔 01/24 12:16
→ highway0409 : 還是主管也要加班產品才不會delay... 01/24 12:16
→ samm3320 : 他也沒說主管安排的啊 01/24 12:16
→ samm3320 : 就沒可能是之前主管是工作狂，所以這班戲精演慣了 01/24 12:17
→ samm3320 : 不敢走嗎？ 01/24 12:17
噓 StrKO : 一看組員就是你，領太少可以跳，在這抱怨鄉民不會幫 01/24 12:22
→ StrKO : 你補，還是太廢跳不走？ 01/24 12:22
推 adminc : 一定是皇親國戚 01/24 12:22
→ EKman : 什麼叫做有問題找誰處理，聽起來整個單位都是冗員 01/24 12:28
→ EKman : 演戲演半天還沒有錢，然後開始怪主管，太爽了吧 01/24 12:29
噓 gtjs45 : 演戲的比較白目 01/24 12:33
推 clvin : 有沒有可能，他媽組員根本就是瓠仔，不堪升任，所以 01/24 12:34
→ clvin : 大主管寧可高薪請個遠的 XD 01/24 12:34
噓 ronanhu : 主管績效跟工時有關？你六年級的嗎？ 01/24 12:40
噓 yeng1217 : 是指主管不加班白目嗎ww 01/24 12:45
推 su27 : 全組組員在加班 結果主管自己跑回家，在這台灣已經 01/24 12:45
→ su27 : 已經變成正常狀況？真的假的 01/24 12:45
推 su27 : 主管不用幫忙組員協調其他部門 找資源，技術上的難 01/24 12:47
→ su27 : 點？難不成只要會寫報告，指派別人去做就能升任 01/24 12:47
→ samm3320 : 不正常啊，組員應該自己要下班 01/24 12:47
→ samm3320 : 假設主管如果長期要求他們加班自己不加那他們應該 01/24 12:49
→ samm3320 : 離職 01/24 12:49
噓 childeviler2: 以前瘋狂的加班，導致一堆同仁跟著一起加班，然後 01/24 12:50
→ childeviler2: 事情只會越來越多，同仁都待不住，一直走，後來學會 01/24 12:50
→ childeviler2: 做該做的事，要做的事，下班時間到都趕同仁下班，三 01/24 12:50
→ childeviler2: 年來沒同仁離職 01/24 12:50
噓 leocs : 主管是空降的表示原本部門的績效就不好吧，否則怎 01/24 12:51
→ leocs : 麼不是從內部升？所以考績一個月跟新主管根本沒關 01/24 12:51
→ leocs : 係，除非是新主管要求組員加班自己跑回家，不然新 01/24 12:51
→ leocs : 主管才是正常的吧？組員留下來加班真的對進度有幫 01/24 12:51
→ leocs : 助？還是只是大家習慣晚走？ 01/24 12:51
推 su27 : 每個組員都有辦法自己解決，其實也不需要主管，多餘 01/24 12:51
→ su27 : 的 01/24 12:51
噓 childeviler2: 也是會有同仁留下來加班，把事情完善再走，根本不會 01/24 12:51
→ childeviler2: 在意主管幾點走 01/24 12:51
噓 childeviler2: 這也是一個點，為何不是從內部升，需要空降？ 01/24 12:54
推 su27 : 我以前在台灣的主管都會跟組員一起加班。他們也會 01/24 12:54
→ su27 : 來問問 你幹嘛加班，自己跑的我當年還真沒見過 01/24 12:54
→ samm3320 : 痾…正常的team本來就是組員能處理大部分的技術問 01/24 12:56
→ samm3320 : 題，中層主管主要是往上喬資源、拉schedule，協調 01/24 12:56
→ samm3320 : 組內合作的問題。 01/24 12:56
→ samm3320 : 本身技術強一點的主管可以減少組員卡住的時間，提 01/24 12:59
→ samm3320 : 升整體的戰力，但也不能自己攬一堆做。 01/24 12:59
噓 childeviler2: 我也不會在意副總幾點走，協理幾點走，因為Job R&R 01/24 13:00
→ childeviler2: 就不一樣，長官做不好，自然會有老闆去釘他 01/24 13:00
→ samm3320 : 上層看中層也只是看你任務能不能完成，你要強凹下 01/24 13:08
→ samm3320 : 面過載工作來完成，一兩個專案可能還行，但劣幣逐 01/24 13:08
→ samm3320 : 良幣很快你的team就沒戰力剩一堆戲精，最後這個中 01/24 13:08
→ samm3320 : 層還是完蛋。 01/24 13:08
噓 jason4571 : 個人比較討厭能力不夠只會說做不完的同事 01/24 13:14
噓 ryu38 : Su27滿滿腦補 01/24 13:14
噓 hsiantinc : 自願加班少在那邊怪東怪西 01/24 13:19
噓 houjay : 奴隸 01/24 13:46
推 cphe : 幫補血，以前真的遇過那種主管下班前交代工作，講 01/24 13:50
→ cphe : 完就準時下班，然後隔天一早就在問做得怎麼樣XD 01/24 13:50
噓 features : ㄏㄏ 01/24 13:50
噓 exine : 正常下班不是正常嗎 01/24 13:57
噓 happy0394 : 正常下班的主管才是好的，做不出來又怎樣，公司是你 01/24 13:57
→ happy0394 : 開的？ 01/24 13:57
噓 Denny224 : 正常下班是正常的吧？ 01/24 14:03
噓 luroro : 不爽可以離職，愛嫌又不離 01/24 14:22
噓 rkilo : 我遇過早上交代事情，下午就問進度怎麼樣的，我直 01/24 14:28
→ rkilo : 接回：我整天都跟你坐在同間會議室開會，你覺得我 01/24 14:28
→ rkilo : 會有時間去弄嗎？ 01/24 14:28
噓 kevin963 : 正常下班怎麼了嗎？ 01/24 15:13
噓 Saynai : 打爆富邦換總欸？ 01/24 15:28
推 yudofu : 主管空降若不是皇親國戚就是原本的太年輕或太廢，自 01/24 15:47
→ yudofu : 己選吧。 01/24 15:47
→ qoo60606 : 主管準時下班跟delay有相關嗎 01/24 16:42
→ chunfo : 傳產就是需要一點儀式感 大家表演加班 01/24 18:35
推 smallkop : 小公司的空降主管幾乎都是廢物，無一例外 01/24 19:02
推 peteryen : 你不會也到其他公司空降嗎 01/24 19:14
→ IhateOGC : 我也想空降，嗚嗚 01/24 19:39
噓 mathrew : 人家有本事空降，你連當主管的資格都沒有 01/24 19:44
推 bxc : 主管就算不做 本來就要跟著加班 01/24 21:45
→ bxc : 不然主管領那麼多是在? 01/24 21:45
推 bxc : 下屬再衝 主管先走? 主管有這麼好當? 01/24 21:51
推 join183club : 管真多 01/24 22:12
推 physicsdk : 空降沒啥了不起 就是運氣好有站對邊或是剛好跟當時 01/24 22:26
→ physicsdk : 上面的對胃口而已 技術爛到爆的一堆 01/24 22:26
→ physicsdk : 最近才聽到一個 坐吃山空幾年終究因為實力差翻盤了 01/24 22:28
→ physicsdk : 然後發現平時過太爽沒什麼累積人脈 想跳反而跳不 01/24 22:28
→ physicsdk : 走 顆顆 01/24 22:28
→ saccc : 整篇文章的想法都很怪，標題是主管白目，但內文也 01/24 22:53
→ saccc : 沒說是哪裡白目，只看到主管通勤要近三個小時，所 01/24 22:53
→ saccc : 以這樣叫白目？還是只是看空降不順眼？說實在的別 01/24 22:53
→ saccc : 的team主管好像跟原po不相干，還是有經常性幫他們t 01/24 22:53
→ saccc : eam擦屎，那你的credit應該要很好才對，你應該感謝 01/24 22:53
→ saccc : 他們。再來就是project delay跟主管沒有強相關，真 01/24 22:53
→ saccc : 正做案子的話應該是下面的RD,所以RD分的少不是很合 01/24 22:53
→ saccc : 理嗎，主管應該是偏向協調資源，這個應該不需要利 01/24 22:53
→ saccc : 用下班時間處理吧。還是下面的人演戲演的很辛苦， 01/24 22:53
→ saccc : 但是沒有回饋，心裡不平衡？如果演的效果不好，是 01/24 22:53
→ saccc : 不是考慮當個正常人，或是換個地方演看看呢？ 01/24 22:53
噓 qoo9959 : 加油好嗎？ 01/25 00:17